Laboral
Nuestro departamento de Laboral cuenta con un equipo altamente especializado, con amplia experiencia en diversos ámbitos como la contratación y el despido de trabajadores. Asimismo, nuestros profesionales tienen una alta cualificación en implantación de políticas sociales y económicas, modificación de condiciones laborales (salarios, movilidad geográfica y funcional, etc.), reestructuración de plantillas y EREs (expedientes de regulación de empleo). Además, ofrecemos un asesoramiento y gestión integral en convenios de negociación colectiva y huelgas, así como en dirección letrada de los distintos conflictos laborales tanto en vía administrativa como judicial.
Nuestro equipo de Laboral presta asesoramiento de forma coordinada con diversas áreas de ejercicio del despacho y, en particular, con el área de fusiones y adquisiciones y capital riesgo. En ésta destacan, entre otros, la realización de numerosas auditorías laborales (“due diligence”), redacción y supervisión de contratos de alta dirección y la elaboración de políticas de retribución. Igualmente, de forma coordinada con el departamento fiscal, asesoramos en el diseño de planes retributivos y de incentivos, incluyendo, entre otros, planes de opciones sobre acciones, de participación en resultados, de pensiones, etc.
Asesoramiento laboral integral.
Defensa ante la Inspección de Trabajo.
Contenciosos Laborales. Recursos y Reclamaciones laborales.
Nuestros compromisos
Tres principios que nos hacen diferentes
Experiencia
Le ofrecemos el valor de 30 años de trayectoria y aprendizaje constante en la consultoría fiscal, legal y concursal.
Profesionalidad
Ponemos a disposición de nuestros clientes un equipo multidisciplinar de profesionales hiperespecializados en sus áreas de trabajo.
Soluciones individualizadas
La base de nuestro trabajo es la adaptación total a las necesidades de cada cliente. Somos especialistas en crear soluciones a la medida de cada casuística.
